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今、ご覧いただいた映像は信じられないかも知れませんがすべて現実です。 なぜ私がわずか3年8ヶ月という会社期間で、あわせて503万円という巨額の残業代・退職金を受け取ることができたのか? その真実をこれから貴方にお伝えしていきます。 まずは以下の会話をご覧下さい。 私: 「うそでしょ!残業代が3年で500万円も貰えるんですか!? 会社に残業代はなくて、みんなちょっとの手当てだけで我慢してますよ!?」 顔を真っ赤にして聞く私に、相談所員のAさんは穏やかに答えた。 Aさん:「中野さんの場合なら、請求すれば残業代を貰えると思いますよ。 」 私:「本当ですか!?会社の誰も残業代貰ったことないんですけど・・・。 」 Aさん:「それは、法的な請求法をご存じないだけですよ。 最近も○○銀行の入社2年目の方が500万円会社から貰えましたよ。 中野さんの書類作成相談もしましょうか?」 私:「本当ですか!!でも、実は今お金が全然なくて・・・。 」 Aさん:「営利活動でないのでお金はいりませんよ。 労働者のために無料で協力してくれる弁護士や社会保険労務士も紹介しますから安心してください。 」 私:「本当ですか!?ぜ・ぜひ、お願いしますっ!!」 その結果がこの400万円の残業代です。 もしかしたら貴方は、「自分には関係ない話だ。 」とお思いかもしれません。 しかし、これは貴方にも起こりうる実話なのです。 もしあなたが、今の会社から数百万円単位の退職金がもらえるとしたら・・・。 はじめまして、中野 寛之です。 私は東京で就職業界の最大手企業に勤める28歳の会社員です。 しかし、実は少し前まで福島県で高校・大学の学費での多額の借金を抱えて朝7時から夜10時まで会社で働く何も知らない普通の貧乏サラリーマンでした。 当時、コンビニ店舗のスーパーバイザー(経営指導員)という仕事をしていて、お店のオーナーからは四六時中、電話で「バイトが来ないから手伝ってくれ」とか「商品の中に髪の毛が入っていたってクレームがきたんで対応して」などの呼び出しが365日24時間いつあるかわからないという仕事漬けの生活でした。 真面目に毎日働いてお店の方にも信頼していただき、お店の売上をオーナーや奥さんたちと一緒になってあげていく非常にやりがいのある仕事でしたが、時給になおすとバイト以下の500円の生活・・・。 私のいた会社は労働組合もなく、月の残業時間が40時間までは「みなし残業代制」が適用されていたため、残業代はもちろん全く出ませんし、そのことに疑問を持っている社員も相談できる相手も周りには誰もいませんでした。 しかし、部下に会社を辞めたいと相談された時、興味本位で電話してみた労働相談所の方との出会いが私の運命を大きく変えました。 こういった無料の労働相談所は全国各地に数多くあり、労働問題の専門家の社会保険労務士さん等の専門家の方が沢山おられます。 私のいた会社には労働組合もなく、「みなし残業代制」が適用されていたため、残業代はもちろん全く出ませんし、そのことに疑問を持っている社員も相談できる相手も周りには誰もいませんでした。 しかし、部下に会社を辞めたいと相談された時、興味本位で電話してみた労働相談所の方との出会いが私の運命を変えました。 こういった無料の労働相談所は全国各地に数多くあり、社会保険労務士等の専門家の方が沢山おられます。 ちなみに、私の担当の相談員さんは、先日も残業代獲得のお礼にお会いしたんですが、県の労働組合連..........つづく。 |
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